Chaque accompagnement est unique et s’adapte à la demande. Il s’organise au sein de l’institution demandeuse avec l’ensemble du personnel.

Objectifs

• Développer un travail d’équipe en favorisant la rencontre et la réflexion entre professionnel-le-s
• Garantir et renforcer la cohérence des pratiques professionnelles par la réflexion, les échanges et les mises en situation
• Développer l’adéquation entre la pratique et le projet pédagogique pour une compréhension commune des outils pédagogiques.
• Déterminer les moyens de communication en cohérence entre toutes les équipes
• Construire un cadre éthique et déontologique en matière de communication
• Redéfinir les rôles et profils de fonction de chacun

La méthodologie se base sur la participation active et l’implication des participant-e-s dans des travaux de groupes, de sous-groupes et dans des échanges de pratiques professionnelles

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